市教育局举办教育人事（教师工作）管理者高级研修

来源: 南通市教育局 发布时间：2022-06-02 字体：[ 大 中 小 ]

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实新时代基础教育强师计划，推进高质量教师队伍建设，5月27日至28日，市教育局举办2022年南通市教育人事（教师工作）管理者高级研修班。市教育局副局长陈斌出席活动并讲话。

陈斌指出，教师队伍建设要放在教育发展的历史纵深处、放在人民群众新需求背景下、放在南通教育高质量发展中来理解认识，要更加重视师德建设、质量提升、薄弱帮扶。他强调，要把握教师队伍建设的发展方向，抓住德育、课改、信息化三大生产力，加强新时代教师队伍建设，全面提高教育教学质量。要明晰教师队伍建设的实施路径，优化源头活水，拓宽教师人才来源渠道；强化教师培养，激发教师成长新动能；重视增强活力，优化培养体制机制。

活动中，全体参研人员听取了2021年教育人事（教师工作）及教师培训工作报告。市教育局人事处负责人对2022年教师工作进行整体部署，就县管校聘、职称评审、教师培养激励、教师培训等工作组织了专题研讨。各县（市、区）作了经验交流。听取了国家教育行政学院教师工作研究部主任于维涛和国家教学名师周建忠的专家报告。

南通市教育局四级调研员余宙，南通市教育局人事处（教师工作处）、南通市教师发展学院全体同志，各县（市、区）教育（体育）局分管局长、人事科长，教师发展中心负责人，市直学校教育管理中心负责人参加本次研修。

（教师工作处 供稿）