为进一步巩固师德师风建设成果，增强广大教职工的服务意识、宗旨观念和敬业精神，提高教师职业道德水平，建设一支人民满意的教师队伍，1月7日和8日，启东市紫薇小学组织开展了师德师风问卷调查活动和师德量化考核工作。
此次评议活动，学校领导高度重视，校长室联合校监会、少先队大队部专门成立了测评小组。今年的师德评议分两阶段举行，1月7日下午，该校随机抽取四至六年级学生，组织开展现场测评活动。另外，测评小组深入各班发放评议表，让学生回家与家长一同参与评议活动。1月8日清晨，该校学生将评议表有秩序地投入了师德评议箱中。学校组织人员对1200余份问卷内容进行整理归类。从反馈的情况来看，该校教师的师德状况良好，满意率较高，学生及家长对教师的各项师德表现非常满意。在问卷中，家长、学生也各抒己见、畅所欲言，提出了许多有利学校发展的宝贵意见和建议，为融洽的家校协作多构筑了一条纽带。
此外，学校同步组织开展了全体教师师德量化考核工作。通过教师自评，行政组复评，学校总评，得出最后的考核分数。根据总体的考核成绩，学校教师展示出了高尚的育人情操，具有高度的敬业精神。
作为南通市德育工作先进学校、依法治校示范校，紫薇小学一贯注重师德师风建设，此次三位一体（学生评、家长评和学校评）的测评方式不仅完善了测评方式，更提升了测评效能。测评是一种手段，更是一种鞭策、一种提醒。通过测评，进一步规范了教师的教育教学行为，提高了教师整体职业道德修养水平，为办好家长满意的学校，社会认同的教育提供了有力保证。