目 录
第一部分 单位概况
一、主要职能
二、单位机构设置及预算单位构成情况
三、2022年度单位主要工作任务及目标
第二部分 2022年度单位预算表
一、收支总表
二、收入总表
三、支出总表
四、财政拨款收支总表
五、财政拨款支出表（功能科目）
六、财政拨款基本支出表（经济科目）
七、一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表
九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出表
十、政府性基金预算支出表
十一、国有资本经营预算支出预算表
十二、一般公共预算机关运行经费支出预算表
十三、政府采购支出表
第三部分 2022年度单位预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 单位概况
一、主要职能
实施高中学历教育，促进基础教育发展，高中学历教育相关社会服务。
今年是学校实施新课程改革的奋进之年，是高品质高中建设的关键之年。学校以建党百年为契机，把党史学习教育和通中教育高质量发展有效融合，坚持改革创新，推进依法治校，注重内涵建设，加快推进教育现代化，实现了学校阶段性高品质示范发展，学校各项事业取得了新的进步。
1.学史力行，“高品质发展”示范引领。
高擎党建引领的旗帜，继续以高品质标准主导示范高中建设，成绩喜人。用党史学习教育领航全校教师，积极开展“两在两同建新功”、“跑赢新赛程”等主题教育活动，全年落实“为群众办实事”5类28大项。致力通中师生“内涵素养、精神风貌”提振工程：开办“诚恒”大讲堂6期，有力提升“为党育人，为国育才”的使命担当。将高品质建设融入于学校未来发展，确定了《江苏省南通中学“十四五”发展规划》，开好局，起好步。成功举办省高品质示范高中建设第9期主题研讨会，在全省教育界引起巨大反响，《江苏教育报》刊发了专题新闻，今日头条、凤凰新闻等新媒体第一时间报道。学校党委获评“南通市教育系统先进基层党组织”；获评新一轮江苏省“文明校园”。
2.融合育人，“五育并举”全国领先。
深化具有通中亮色的融合育人机制，学校“四位一体”育人模式建构获得省前瞻性教改优秀项目。
德育：借助建党100周年契机，丰富“难忘教育”的文化生态，汉藏学生快闪视频被“学习强国”推介；浸润式学生情境党课获市特等奖。9月1日，学校新学期首次升旗仪式被央视“新闻联播”报道；师生参与市《开学第一课》录制。加强创新学生意识形态工作，“校长思政课”、“书记上党课”，校长在省市期刊发表意识形态建设专题文章。学校入选市思政课一体化联盟成员单位。发挥老党员、老教师的思想引领作用，校关工委被教育部表彰为先进集体，获评“江海银发先锋驿站”；2名退休老师获评省关心下一代工作先进个人。通中校友展示新时代风采：50届校友、中科院院士张弥曼被国际小行星命名委员会命名。3位校友接连被央视采访，分别是，97届校友、神舟十二号对接机构分系统主任设计师姚建，18届校友、空军优秀飞行员周建松，19届校友、空军与清华联合培养优秀学员朱坷沁。
智育：高考成绩全市前列，高分段人数、本一录取率均居大市前列，清北上线6人，其中张凯杰录取清华“丘班”，高二学生陈封谕录取中科大少年班。航空班和西藏班本科录取率100%。全方位加强创新拔尖人才培养，学生在各类比赛中荣获省一等奖以上109人。其中，五大学科全国联赛，获国一、国二28人；人工智能大赛，获国一4人，获省一3人；省英语口语比赛特等奖1人；作文大赛，省一以上7人，其中，国一1人。与一流高校携手探索创新人才贯通培养方案，入选北大首批“博雅人才培育基地”、南大首批“教育博士与教育硕士实践基地”项目。
体育：今年“通中女排”囊括全国冠军4次，全省冠军2次，学校被授予“全省排球运动先进单位”，并获赠省体育局锦旗。学生社团在全市棋类比赛中连续11次蝉联全市冠军；男子足球在全市校园足球比赛中夺得冠军。
美育：传承“积健为雄、美乐相谐”的美育传统，合唱团斩获市第一等奖第一名、省一等奖；在市“三独”比赛中6位选手均获一等奖；学校获市艺术节优秀组织奖。
劳育：学校劳动课程重在从家庭、学生、社会横向展开，注重学生日常劳动习惯的养成和能力的提高，在实践创新上迈出铿锵步伐。
3.全域推进，“课程建设”内涵深化。
学校在“双减”背景下，通过优化课程内涵，提升教学品质，打造“引人入胜”的智慧课堂。深入推进现有7项省内涵建设项目，其中“融？创STEM课程基地”以优秀等级结项，“创客中心”、“物联网中心”建成；“民族团结教育展览馆”、“手工制作体验馆”正式开馆，成功申报省“红石榴家园”示范基地。学校主动作为，争取到校园东南角原房管局地块改造项目，拟建“诚恒书院”，已进入实质性阶段。严格执行“五项管理”，学校的“聚焦‘五项管理’推动高质量发展”入选大市教育综合改革项目。全力打造“立学课堂”的通中样本——“学导式智慧课堂”范式，全年开设校本选修课近90门次，开发71门校本选修教材；11个学科全年开设示范课、研究课140余节。
4.德能共进，“教师队伍”淬炼高素质。
坚守“师德为先”、“教研兼修”的强师路径。将师德师风长效机制纳入高品质高中建设清单，教师签订通中版《师德师风“十禁”承诺书》，全年无教师违规、有偿补课或其他违反师德师风行为。打造研究型教师群体，各级各类教学比赛中获市区一等奖以上11人。10项省市级课题在研，在省级以上期刊发表论文百余篇，其中核心期刊10篇；1项研究成果获省教学成果一等奖；学校获省“教科研工作先进集体”，获省教师发展示范基地校中期考核优秀学校。6名教师荣获国家、省、市级荣誉综合表彰，1名教师获评正高二级教授，2名教师获评正高、特级，12名教师获得省市级学术称号。
5.多措合力，筑牢校园安全防线
学校全年未发生重大安全事故，无一起舆情被上级主管部门通报，未出现学生意外伤亡。建立校园卫生健康常态化工作机制。暑期党员教师参与社区防疫志愿服务，社会反响热烈。每学期组织全校师生开展安全隐患大排查及整治工作，每月开展“法治副校长进校园”宣讲活动，把好安全法治关。全年组织开展消防安全、危化品安全、食品安全、网络安全等专项检查，组织了地震、火灾、空袭紧急疏散及反恐防暴演练6次。学校心理健康教育在心育网络化、基地专业化、课程校本化、心理教育社团化、外向辐射经验化中积极作为，形成心理健康教育的“通中样本”。
二、单位机构设置及预算单位构成情况
根据单位职责分工，本单位内设机构包括：党政办、教务处、学生处、教科处、民族教育处、国际国防教育处、后勤处、工会、团委。本单位无下属单位。
三、2022年度单位主要工作任务及目标
1.聚焦“立德树人”，加强党的建设。
2.实施新课程，打造“难忘教育”课程体系。
3.优化新课堂，形成“英才教育”育人模式。
4.开展好高品质高中创建，进一步提高学校的竞争力。
5.完成好高品鉴项目建设，进一步提升学校的现代化。
第二部分 江苏省南通中学2022年度单位预算公开表
(详见附件)
第三部分 2022年度单位预算情况说明
一、收支预算总体情况说明
江苏省南通中学2022年度收入、支出预算总计9,442.09万元，与上年相比收、支预算总计各增加92.19万元，增长0.99%。
其中：
（一）收入预算总计9,442.09万元。包括：
1．本年收入合计9,442.09万元。
（1）一般公共预算拨款收入8,774.44万元，与上年相比增加154.52万元，增长1.79%。主要原因是本年新增教师15人。
（2）政府性基金预算拨款收入0万元，与上年预算数相同。
（3）国有资本经营预算拨款收入0万元，与上年预算数相同。
（4）财政专户管理资金收入667.65万元，与上年相比减少62.33万元，减少8.54%。主要原因是学校国际班不再办学，预算外收入减少。
（5）事业收入0万元，与上年预算数相同。
（6）事业单位经营收入0万元，与上年预算数相同。
（7）上级补助收入0万元，与上年预算数相同。
（8）附属单位上缴收入0万元，与上年预算数相同。
（9）其他收入0万元，与上年预算数相同。
2．上年结转结余为0万元。与上年预算数相同。
（二）支出预算总计9,442.09万元。包括：
1．本年支出合计9,442.09万元。
（1）教育支出（类）支出6,685.23万元，主要用于学校日常运行和人员工资发放。与上年相比增加100.38万元，增长1.52%。主要原因是学校教职工人数增加，在职人员经费增加；退休人数增加，慰问费支出增加。
（2）住房保障支出（类）支出2,756.86万元，主要用于公积金和提租补贴的发放。与上年相比减少8.19万元，减少0.3%。主要原因是本年度教职工房贴和住房公积金未做调整；本年退休10人，新进15人，退休人员公积金缴纳额大于新进人员公积金缴纳额。
2．年终结转结余为0万元。
二、收入预算情况说明
江苏省南通中学2022年收入预算合计9,442.09万元，包括本年收入9,442.09万元，上年结转结余0万元。
其中：
本年一般公共预算收入8,774.44万元，占92.93%；
本年政府性基金预算收入0万元，占0%；
本年国有资本经营预算收入0万元，占0%；
本年财政专户管理资金667.65万元，占7.07%；
本年事业收入0万元，占0%；
本年事业单位经营收入0万元，占0%；
本年上级补助收入0万元，占0%；
本年附属单位上缴收入0万元，占0%；
本年其他收入0万元，占0%；
上年结转结余的一般公共预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的政府性基金预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的国有资本经营预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的财政专户管理资金0万元，占0%；
上年结转结余的单位资金0万元，占0%。
三、支出预算情况说明
江苏省南通中学2022年支出预算合计9,442.09万元，其中：
基本支出8,333.3万元，占88.26%；
项目支出1,108.79万元，占11.74%；
事业单位经营支出0万元，占0%；
上缴上级支出0万元，占0%；
对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收支预算总体情况说明
江苏省南通中学2022年度财政拨款收、支总预算8,774.44万元。与上年相比，财政拨款收、支总计各增加154.52万元，增长1.79%。主要原因是本年新增教师15人，人员经费有所增加。
五、财政拨款支出预算情况说明
江苏省南通中学2022年财政拨款预算支出8,774.44万元，占本年支出合计的92.93%。与上年相比，财政拨款支出增加154.52万元，增长1.79%。主要原因是本年新增教师15人，人员经费有所增加。
其中：
（一）教育支出（类）
普通教育（款）高中教育（项）支出6,017.58万元，与上年相比增加162.71万元，增长2.78%。主要原因是本年新增教师15人，人员经费有所增加；退休人员增加，离退休人员的慰问费支出相应增加。
（二）住房保障支出（类）
1.住房改革支出（款）住房公积金（项）支出1,084.4万元，与上年相比增加12.43万元，增长1.16%。主要原因是本年度教职工房贴和住房公积金未做调整；本年退休10人，新进15人，新进人员有公积金新职工补贴，而退休的98前员工没有新职工补贴。
2.住房改革支出（款）提租补贴（项）支出1,672.46万元，与上年相比减少20.62万元，减少1.22%。主要原因是本年度教职工房贴和住房公积金未做调整；本年退休10人，新进15人，98前员工的提租补贴比例比98后员工高。
六、财政拨款基本支出预算情况说明
江苏省南通中学2022年度财政拨款基本支出预算8,233.99万元，其中：
（一）人员经费7,705.99万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、退休费、生活补助、助学金、奖励金、其他对个人和家庭的补助。
（二）公用经费528万元。主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
七、一般公共预算支出预算情况说明
江苏省南通中学2022年一般公共预算财政拨款支出预算8,774.44万元，与上年相比增加154.52万元，增长1.79%。主要原因是本年新增教师15人，人员经费有所增加。
八、一般公共预算基本支出预算情况说明
江苏省南通中学2022年度一般公共预算财政拨款基本支出预算8,233.99万元，其中：
（一）人员经费7,705.99万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、退休费、生活补助、助学金、奖励金、其他对个人和家庭的补助。
（二）公用经费528万元。主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算情况说明
江苏省南通中学2022年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中，因公出国（境）费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务用车购置及运行维护费支出5.6万元，占“三公”经费的46.55%；公务接待费支出6.43万元，占“三公”经费的53.45%。具体情况如下：
1．因公出国（境）费预算支出0万元，与上年预算数相同。
2．公务用车购置及运行维护费预算支出5.6万元。其中：
（1）公务用车购置预算支出0万元，与上年预算数相同。
（2）公务用车运行维护费预算支出5.6万元，比上年预算增加0.6万元，主要原因是2021年我校新购入一辆公务用车，同时已报废旧公车，所需公车维护费有所增加。
3．公务接待费预算支出6.43万元，与上年预算数相同。
江苏省南通中学2022年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出0万元，与上年预算数相同。
江苏省南通中学2022年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出7.77万元，比上年预算减少19万元，主要原因是疫情原因，培训费预算减少。
十、政府性基金预算支出预算情况说明
江苏省南通中学2022年政府性基金支出预算支出0万元。与上年预算数相同。
十一、国有资本经营预算支出预算情况说明
江苏省南通中学2022年国有资本经营预算支出0万元。与上年预算数相同。
十二、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明
2022年本单位一般公共预算机关运行经费预算支出0万元。与上年预算数相同。
十三、政府采购支出预算情况说明
2022年度政府采购支出预算总额338.14万元，其中：拟采购货物支出104.69万元、拟采购工程支出0万元、拟购买服务支出233.45万元。
十四、国有资产占用情况说明
本单位共有车辆2辆，其中，一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、业务用车0辆、其他用车2辆等。单价50万元（含）以上的通用设备13台（套），单价100万元（含）以上的专用设备1台（套）。
十五、预算绩效目标设置情况说明
2022年度，本单位整体支出纳入绩效目标管理，涉及四本预算资金9,442.09万元；本单位共12个项目纳入绩效目标管理，涉及四本预算资金合计1,108.79万元，占四本预算资金(基本支出除外)总额的比例为100%。
第四部分 名词解释
一、财政拨款：单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。
二、财政专户管理资金：缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。
三、单位资金：除财政拨款收入和财政专户管理资金以外的收入，包括事业收入（不含教育收费）、上级补助收入、附属单位上缴收入、事业单位经营收入及其他收入（包含债务收入、投资收益等）。
四、基本支出：指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。
五、项目支出：指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。
六、“三公”经费：指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
七、机关运行经费：指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。
八、教育支出(类)普通教育(款)高中教育(项)：反映各部门举办的普通高中教育支出。政府各部门对社会组织等举办的普通高中的资助，如捐赠、补贴等，也在本科目中反映。
九、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
十、住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)：反映按房改政策规定的标准，行政事业单位向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。
